Politique QHSE – Ex-Machinery Explosion Proof Equipment B.V.

La direction d’Ex-Machinery Explosion Proof Equipment B.V., basée à Ridderkerk, considère qu’il est de sa responsabilité de réaliser l’ensemble de ses activités, produits et services avec un personnel qualifié, ainsi qu’avec des matériaux, outils et moyens parfaitement adaptés. Elle veille également à répondre pleinement aux exigences et attentes, explicites comme implicites, de ses donneurs d’ordre et de ses clients.

La politique vise à garantir que les collaborateurs participent au processus de travail dans les conditions les plus sûres et les plus saines possibles, tout en favorisant leur bien-être général et en limitant au maximum l’impact sur l’environnement. Cela inclut également la sécurité et la santé des tiers. Bien entendu, l’ensemble des lois et réglementations en vigueur est respecté.

La direction est pleinement consciente que cette approche sert non seulement les intérêts des employés et de l’entreprise, mais aussi ceux de ses clients. En effet, ces objectifs contribuent directement et indirectement à une organisation plus efficace, à la prévention des dommages matériels et des blessures corporelles, ainsi qu’à la réduction des coûts. Le recrutement, la formation et l’information de nos collaborateurs, ainsi que l’approvisionnement auprès de fournisseurs fiables proposant des produits de haute qualité, garantissent et améliorent en continu la qualité de nos produits et services.

La direction prend des initiatives pour améliorer en permanence la qualité, la sécurité, la santé et l’environnement. Parallèlement, elle encourage activement l’implication de ses collaborateurs dans ces démarches. Il s’agit d’un processus continu.

Tous les collaborateurs sont tenus d’adhérer aux objectifs fixés par la direction et d’exercer leurs fonctions conformément aux exigences QHSE de l’entreprise. Chacun est également responsable de signaler tout comportement dangereux ou inapproprié observé sur le lieu de travail. Afin de garantir le suivi et l’amélioration continue de ces aspects, un responsable QHSE a été désigné.

Grâce à l’enregistrement des incidents et à la mise en place d’indicateurs de performance, l’entreprise vise à améliorer en permanence la satisfaction client.

La direction procède chaque année à une revue de management afin d’évaluer les politiques en matière de qualité, de conditions de travail et d’environnement.

Afin d’assurer la pérennité de l’entreprise, aujourd’hui comme demain, nous visons une croissance durable en maintenant des résultats positifs.

Dans ce cadre, un système de management a été mis en place. Celui-ci est régulièrement audité par des organismes externes, indépendants et certifiés, conformément aux normes en vigueur, notamment la norme NEN-EN-ISO 9001.

Rédigé et mis à jour pour le compte de la direction, Ridderkerk,
1er septembre 2025

G.A. van Tienhoven, Directeur